Italia necesita médicos, pero nadie quiere estos puestos: la verdadera crisis que golpea al SSN en 2026

Concursos que quedan desiertos, guardias imposibles de cubrir, becas de especialización que nadie elige. Y, al mismo tiempo, uno de los países con más médicos por habitante de toda Europa. Te explico qué dicen realmente los datos oficiales y qué significa todo esto si sos médico latinoamericano.

Actualizado a agosto de 2026 · Lectura ~28 min · Fuentes: Fondazione GIMBE, AGENAS, FNOMCeO, SIMEU, ANAAO Assomed, ANAC, MUR, OCSE, Eurostat, AMSI

El hospital que publica el concurso y no aparece nadie

Imaginate la escena. Un hospital público italiano detecta que su servicio de urgencias está funcionando con la mitad de la plantilla prevista. Redacta un concurso público, lo publica en el boletín oficial de la región, ofrece siete plazas de dirigente médico a tiempo indeterminado —contrato fijo, estabilidad, hospital de referencia provincial— y espera.

No se presenta nadie. Cero candidaturas.

No es una hipótesis: le pasó a la Azienda Ospedaliera San Pio de Benevento en junio de 2026. Y no es un caso aislado. En el Lazio, una ASL sacó 24 plazas de Medicina de Emergencia-Urgencia, recibió doce solicitudes y terminó con un solo médico contratado que después renunció. Mientras tanto, ese mismo sistema paga turnos de guardia a cooperativas externas a precios que un médico de plantilla nunca vería en su recibo de sueldo.

Al mismo tiempo, Italia forma cada año casi diez mil nuevos médicos, tiene más de 431.000 profesionales inscriptos en los colegios médicos y figura entre los primeros países de la OCSE en médicos por habitante. Ha reformado el acceso a Medicina para que entre más gente y ha aumentado las plazas universitarias más de un 50 % en tres años.

Entonces, ¿faltan o no faltan médicos en Italia? La respuesta honesta es que la pregunta está mal formulada. Y entender por qué es exactamente lo que puede marcar la diferencia entre un proyecto migratorio que funciona y uno que se estrella contra la realidad.

¿Realmente faltan médicos en Italia en 2026?

Voy a ser directo, porque acá se juega todo el artículo: la tesis de que "Italia no tiene un problema de cantidad sino de distribución" es en gran medida correcta, pero no es toda la verdad y conviene decir dónde se rompe.

Lo que sostienen los datos

La Fondazione GIMBE —el observatorio independiente más citado en el debate sanitario italiano— lo formula con una claridad que no deja mucho margen. En su intervención de julio de 2026 en la Sapienza de Roma, su presidente Nino Cartabellotta sostuvo que el problema italiano no es la falta de médicos en términos absolutos, sino el abandono progresivo del servicio público y las carencias selectivas: cada vez menos jóvenes eligen la medicina general y algunas especialidades cruciales pero poco atractivas.

El dato que sostiene esa lectura es demoledor por lo simple: con 5,4 médicos por cada 1.000 habitantes Italia está en el segundo puesto de la OCSE, y sin embargo más de 90.000 médicos no están dentro del SSN. No es que no existan. Es que no están donde el sistema público los necesita.

Dónde la tesis necesita matices

Ahora bien, decir "no faltan médicos, están mal distribuidos" puede volverse una frase tranquilizadora que oculta tres cosas:

• El conteo italiano infla el numerador. Los "médicos activos" en Italia se cuentan a partir de las inscripciones a los colegios profesionales y a la ENPAM. Eso incluye a decenas de miles de colegas que ya no ejercen o ejercen de forma marginal. En el análisis de OCPI-Università Cattolica sobre el informe Health at a Glance 2025, y en otras lecturas del mismo dato, se advierte que una parte relevante de los inscriptos supera ampliamente la edad de jubilación. Comparar ese número con países que cuentan solo médicos "en ejercicio" es comparar peras con manzanas.
• En algunos segmentos la carencia sí es absoluta. Si en Medicina de Emergencia-Urgencia sobran plazas de residencia año tras año y nadie las toma, dentro de cinco años no habrá especialistas suficientes ni con la mejor redistribución del mundo. Ahí el déficit se vuelve estructural, no organizativo.
• La medicina general perdió 5.197 profesionales en cinco años (2019-2024, datos SISAC elaborados por GIMBE): de 42.009 a 36.812, un -14,1 %. Ninguna redistribución compensa una caída de esa magnitud.

¿Cuántos médicos faltan? Cuatro cifras que no dicen lo mismo

Si buscás en Google "cuántos médicos faltan en Italia" vas a encontrar números que van de 5.000 a 100.000. Todos existen, todos tienen fuente, y ninguno significa lo mismo. Esta tabla es probablemente la parte más útil del artículo.

Nota metodológica: ninguna institución pública italiana publica un número oficial único de "médicos que faltan". El Ministero della Salute y AGENAS publican dotaciones y proyecciones de jubilación; el fabbisogno real lo define cada Región y, para la medicina general, cada ASL en su ámbito territorial. Por eso GIMBE habla siempre de estimación de la media regional.

Las especialidades que nadie elige: el termómetro más honesto

Acá hay un indicador que me parece el mejor de todos, porque no depende de estimaciones: cuántas becas de especialización se ofrecen y cuántas quedan vacías. Los jóvenes médicos italianos votan con los pies, y el resultado es una radiografía perfecta de qué especialidades el sistema no logra hacer deseables.

Los números del concurso nacional de especialización

En el concurso de 2024 se convocaron 15.256 contratos estatales y regionales y se asignaron 11.392, un 75 %, cifra que además baja después por las matriculaciones que no se concretan. En el concurso de 2025 se convocaron 15.283 contratos y quedaron sin asignar 2.569, un 17 %. GIMBE, por su parte, cita para el ciclo 2025-2026 un total de 14.493 contratos con 12.248 asignados (85 %).

Los tres datos son coherentes entre sí una vez que se entiende que no cuentan el mismo perímetro (estatales solamente, estatales más regionales, antes o después de las reasignaciones). Lo que sí es constante en todas las lecturas es dónde se concentran los huecos.

El listado oficioso de las disciplinas "poco atractivas"

GIMBE identifica de manera recurrente el mismo grupo de disciplinas con tasas de asignación bajas o muy bajas, todas ellas críticas para el funcionamiento del SSN:

Por qué los médicos italianos evitan determinadas especialidades

Ninguna de estas razones es sorprendente para quien trabaja en un hospital. Lo que sorprende es verlas todas juntas y entender que actúan como un sistema, no como factores sueltos.

Qué está pasando exactamente en los Pronto Soccorso

Si hay un lugar donde toda la crisis se vuelve visible en un solo turno, es la urgencia hospitalaria. Los datos de la SIMEU (Società Italiana di Medicina d'Emergenza-Urgenza) son los más específicos que existen.

La foto de la plantilla

En la encuesta de julio de 2025 —153 estructuras, más de siete millones de accesos, el 37 % del total nacional— solo el 62 % de los dirigentes médicos necesarios estaba cubierto por personal dependiente del SSN. Proyectando al conjunto del país: harían falta unos 9.000 médicos y hay alrededor de 5.500. Faltan no menos de 3.500.

En noviembre de 2025 la SIMEU preguntó a los directores qué cobertura preveían para enero de 2026, fecha sensible porque vencían contratos externos y contratos pandémicos. El resultado: un 26 % de las estructuras esperaba operar con menos del 50 % de la plantilla médica prevista, un 39 % entre el 50 % y el 75 %, y solo un 31 % por encima del 75 %.

Y en mayo de 2026, en el congreso nacional de Nápoles: solo el 11 % de las estructuras declara tener una plantilla suficiente para funcionar sin integraciones. El 89 % recurre a prestaciones adicionales de los propios médicos o a contratos libre-profesionales; el 29 % sigue usando agencias de servicios. Los accesos, mientras tanto, crecieron alrededor de un 3 % entre 2024 y 2025, sobre unos 19 millones anuales.

Los gettonisti: la solución que se volvió estructura

Un gettonista es un profesional externo pagado "por ficha", es decir por turno, a través de una cooperativa o agencia. Nació como remedio de emergencia durante la pandemia. En 2026 sigue siendo una pieza del sistema.

• Marzo de 2023 · D.L. 34/2023 Limita la externalización de servicios médicos a supuestos de necesidad y urgencia, sin prórrogas y con verificación previa de que no hay personal disponible.
• Junio de 2024 Las líneas guía ministeriales precisan requisitos profesionales, estándares de calidad, controles de horario y precios de referencia.
• 31 de julio de 2025 Entra en vigor la prohibición de contratar nuevo personal sanitario mediante cooperativas externas.
• Mayo de 2026 Una investigación de Il Post sobre los contratos de todas las aziende sanitarie italianas hasta marzo de 2026 detecta que al menos 55 de algo más de 200 siguieron contratando o prorrogando gettonisti, cambiando códigos de contratación o fragmentando las licitaciones por servicio.
• 1 de julio de 2026 En Cerdeña vencen definitivamente los contratos con cooperativas en los Pronto Soccorso. La región había gastado más de 328 millones de euros entre 2024 y 2025, aproximadamente un tercio del gasto nacional en este sistema.
• 4 de agosto de 2026 Llega al Consejo de Ministros un borrador de decreto ley que permitiría a las aziende del SSN seguir encomendando a terceros los servicios de emergencia-urgencia hasta el 30 de junio de 2027. La propuesta llega impulsada por las regiones con mayor dificultad de personal.

Italia vs. Europa: ¿tiene pocos médicos o muchos?

Esta es la comparación que más confusión genera, así que vale la pena hacerla despacio.

Por qué un país puede tener muchos médicos y hospitales vacíos a la vez

Hay cinco explicaciones y todas son simultáneamente verdaderas:

1. El registro cuenta a quien ya no ejerce. Muchos colegas mantienen la inscripción por motivos identitarios o previsionales después de jubilarse.
2. Una parte importante está fuera del sector público. Los más de 90.000 médicos que GIMBE identifica fuera del SSN no son un error estadístico: están en el privado, en el extranjero, o no ejercen.
3. La distribución territorial no coincide con la necesidad. Según el análisis de OCPI sobre los datos OCSE, las regiones con más densidad son Lazio (5 médicos por 1.000), Cerdeña (4,9), Toscana y Liguria (4,8), y las de menor densidad Piamonte (3,8), Véneto (3,7), Valle de Aosta (3,6), Basilicata (3,5) y Trentino-Alto Adigio (3,4).
4. La composición por especialidad no coincide con la necesidad. Tener muchos especialistas de disciplinas ambulatorias no cubre una guardia de urgencias.
5. La medicina territorial italiana es comparativamente débil. Italia tiene una proporción de médicos de cabecera claramente inferior a la de Francia o España, con un peso relativamente mayor de especialistas hospitalarios.

La gran paradoja: si faltan médicos, ¿por qué hubo número cerrado durante tantos años?

Esta es la pregunta que más me hacen los colegas latinoamericanos, y la respuesta explica buena parte del desastre actual.

Qué era el numerus clausus

Durante décadas Italia limitó por ley el número de estudiantes que podían entrar a Medicina, mediante una prueba de acceso nacional. La lógica declarada era ajustar la formación al "fabbisogno" sanitario del país. En la práctica, la programación falló en el eslabón siguiente: no se ampliaron a tiempo las becas de especialización, lo que generó durante años el famoso imbuto formativo, el embudo de licenciados que quedaban estancados esperando entrar a una escuela de especialidad.

Qué cambió

La Legge 14 marzo 2025, n. 26, desarrollada por el D.Lgs. 71/2025 y aplicada por el DM 418/2025, sustituyó la prueba de acceso previa por el llamado semestre filtro o semestre aperto: cualquiera puede inscribirse y cursar el primer semestre con tres asignaturas —Biología, Química y Física, 18 CFU—, y la selección se produce después mediante exámenes nacionales idénticos en todas las sedes y una clasificación de mérito única.

La crítica que conviene conocer

GIMBE calificó la reforma de superflua respecto del problema real, con un argumento que es imposible ignorar: los médicos formados con el nuevo sistema entrarán al mercado laboral dentro de 9 a 11 años. La crisis de las guardias de urgencias es de este invierno. Y aumentar los ingresos a Medicina no cambia nada si el problema es que los graduados, una vez formados, eligen no entrar al servicio público o no eligen las disciplinas que el servicio público necesita.

La distinción que hay que tener clarísima es esta:

Una bomba de tiempo: miles de médicos se acercan a la jubilación

Italia tiene el cuerpo médico más envejecido de los grandes países europeos. Esto no es una opinión, es un dato repetido por OCSE, Eurostat y la propia FNOMCeO.

Las proyecciones oficiales de jubilación

AGENAS, la agencia nacional para los servicios sanitarios regionales, proyecta que entre 2026 y 2038 se jubilarán más de 39.000 médicos dependientes, y entre 2026 y 2035 más de 20.000 médicos convenidos: una reducción media de unas 5.000 unidades por año, con un pico de más de 3.200 salidas anuales en el cuatrienio 2029-2033.

Los datos de FNOMCeO de marzo de 2026 completan la foto: sobre 431.150 médicos inscriptos, la franja de 65 a 69 años reúne 52.563 colegas (el 12 %) y la de 70 a 74 años otro 14 %.

¿Italia necesitará cada vez más médicos extranjeros?

Esta es la sección que te importa si estás leyendo desde Buenos Aires, Bogotá, Caracas o Lima. Voy a intentar ser lo más honesto posible, incluso cuando lo honesto no sea lo más lindo de escuchar.

Cuántos son y de dónde vienen

Según la actualización estadística de AMSI-UMEM al 30 de mayo de 2026, hay 135.100 profesionales sanitarios de origen internacional en Italia, de los cuales 53.374 son médicos. El 56 % no tiene todavía la ciudadanía italiana. Entre 2020 y 2025 llegaron unos 9.400 médicos y 19.800 enfermeros de origen internacional, y aproximadamente el 32 % de ellos está ya establemente insertado en el SSN.

Un dato de la misma fuente es relevante para vos: entre las nuevas procedencias, Sudamérica figura explícitamente entre las que están creciendo, junto con Egipto, Túnez, Palestina, Líbano y otros países del norte de África y del mundo árabe, mientras disminuye el peso de Europa del Este.

Los cuatro caminos: no los mezcles nunca

Acá está el error más caro que veo cometer todas las semanas. Estas cuatro cosas son distintas y confundirlas te puede costar años:

La deroga se está cerrando, no abriendo

Este es probablemente el cambio más importante de 2026 y el que menos se comenta en los grupos de Facebook.

En septiembre de 2025 el TAR de Lombardía, con las sentencias 2941 y 2942, censuró duramente el sistema con el que esa región permitía el empleo temporal de médicos con títulos extranjeros mediante procedimientos muy simplificados: según los jueces, no pueden ser las regiones las que construyan vías paralelas de habilitación profesional en nombre de la emergencia.

En mayo de 2026, la Comisión de Asuntos Sociales de la Cámara aprobó un enmienda que traduce ese criterio en norma e introduce obligaciones precisas para trabajar en régimen de deroga: inscripción en los registros especiales de los colegios profesionales, verificación de la competencia lingüística y control a cargo del Ordine territorialmente competente.

Al mismo tiempo, FNOMCeO y FNOPI se manifestaron públicamente en contra de la prórroga hasta 2029 y AMSI —la asociación de médicos de origen extranjero— pide directamente la superación definitiva del artículo 13, señalando que el 76 % de los profesionales que llegaron por procedimientos extraordinarios desea el fin de esa fase transitoria y un marco normativo estable.

Norte, Centro, Sur e Islas: ¿la falta es igual en todas partes?

No. Pero cuidado, porque la intuición engaña. El reflejo natural es pensar "el Sur está peor". La realidad de 2026 es bastante más incómoda.

La paradoja del Norte rico

¿Cómo puede ser que Véneto y Lombardía —regiones con sanidad reputada como excelente, presupuestos altos y hospitales de referencia— estén entre las que más gastan en médicos externos?

Por tres razones que se acumulan:

1. Tienen más hospitales y más servicios que cubrir, incluidos muchos centros pequeños en zonas periféricas, de montaña o de llanura poco densa, que compiten en desventaja con los grandes hospitales urbanos de la misma región.
2. Tienen un sector privado y acreditado muy desarrollado que absorbe profesionales con mejores condiciones horarias.
3. El costo de vida es alto y el salario del SSN es nacional: un dirigente médico cobra prácticamente lo mismo en Milán que en Potenza, pero el alquiler no.

La consecuencia práctica para un médico extranjero es contraintuitiva y vale oro: las oportunidades documentadas no están únicamente en el Sur. Están en hospitales periféricos de regiones ricas, en servicios de urgencia y en disciplinas de turno, en todo el país.

¿Cuánto tendría que pagar Italia para que los médicos acepten estos puestos?

La respuesta corta: más de lo que paga. La respuesta larga es más interesante.

Qué dice la comparación internacional

Según el informe Health at a Glance 2025 de la OCSE (datos 2023, en dólares a paridad de poder adquisitivo), los médicos especialistas italianos se sitúan alrededor de 142.000 dólares PPA, por encima de la media de la OCSE y por encima de España y Francia, pero por debajo del Reino Unido (162.000), Alemania (208.000) y Suiza (248.000).

Las cifras que sí son verificables y concretas

• Residentes (specializzandi): el contrato de formación especializada está fijado en 25.000 € brutos anuales los dos primeros años y 26.000 € los siguientes. Desde el curso 2025/2026 se aplica un aumento del 5 % de la parte fija para todas las especialidades y un aumento del 50 % de la parte variable para algunas disciplinas expresamente indicadas —entre ellas Cirugía General y Anestesia, Reanimación, Terapia Intensiva y del Dolor—, con una autorización de gasto de 120 millones de euros anuales desde 2026.
• Formación en medicina general: las becas de los cursos regionales rondan los 900 € mensuales frente a los aproximadamente 1.600 € de los residentes universitarios, según el análisis de I-Com. Esa brecha es una de las explicaciones más citadas de la pérdida de atractivo de la medicina general.
• Gettonisti: en el caso de la ASL Roma 6, la prensa local documentó turnos cotizados alrededor de 1.000 € por día mientras el concurso para plazas fijas quedaba prácticamente desierto.

Cinco casos reales de hospitales que no encontraron médicos

Las especialidades que Italia necesita con más urgencia

Voy a hacer este ranking solo con las disciplinas donde hay evidencia cuantitativa. Para el resto, prefiero no inventar posiciones.

¿Qué significa todo esto si sos médico latinoamericano?

Voy a resumirlo en siete puntos que ojalá alguien me hubiera dicho a mí antes de empezar.

1. Sí, hay puestos difíciles de cubrir. No, no te están esperando

Que un concurso quede desierto no significa que cualquier médico pueda ocuparlo. Significa que ningún médico habilitado en Italia quiso ocuparlo. Para presentarte vos, hacen falta los mismos requisitos que para un colega italiano: título reconocido, inscripción al Ordine y, para plazas de dirigente médico, la especialidad reconocida.

2. La demanda está concentrada, y eso es una ventaja si la usás bien

Si tu especialidad de origen es medicina de emergencia, medicina interna con perfil de urgencias, anestesia o cirugía general, estás mirando exactamente las áreas donde el sistema italiano tiene más dificultades documentadas. Si tu especialidad es de las más deseadas por los médicos italianos, la competencia será mucho mayor.

3. El italiano médico no es un requisito burocrático: es el requisito

Tras las sentencias del TAR de Lombardía y la enmienda de mayo de 2026, la verificación lingüística pasó de ser un formalismo a ser una condición explícita, controlada por el Ordine territorial. Y más allá de la norma: en una guardia de urgencias, entender un antecedente contado a media voz por un familiar asustado no es opcional. Apuntá a un B2 real como piso y un C1 como objetivo, con vocabulario clínico trabajado aparte.

4. Reconocimiento de título y reconocimiento de especialidad son dos trámites

Uno no arrastra al otro. Podés tener el título de médico reconocido y no poder presentarte a un concurso de dirigente médico en tu disciplina porque la especialidad todavía no está reconocida. Planificalos como dos procesos paralelos con sus propios tiempos y su propia documentación.

5. La documentación se prepara antes, no durante

Apostilla de La Haya o legalización según el país, declaración de valor o alternativa de comparabilidad, traducciones juradas, certificado de buena conducta profesional, programa de estudios con carga horaria. Cada país de origen tiene su circuito y sus tiempos. Empezá por acá mientras esperás.

6. Público y privado no funcionan igual

7. No viajes a Italia asumiendo que el trabajo aparece solo

Es el error más caro que veo. Llegar sin el título reconocido, sin nivel de italiano y sin inscripción al Ordine, con la idea de que "allá faltan médicos y algo va a salir". Los datos de este artículo dicen lo contrario de lo que parecen decir: faltan médicos habilitados dispuestos a trabajar en condiciones duras, no faltan personas con título de medicina.

Italia 2030: ¿le sobrarán médicos o seguirán faltando?

Acá entramos en terreno de proyecciones, y las proyecciones no son certezas. Te presento los dos escenarios con sus argumentos.

Escenario A · Italia formará más médicos de los que necesita

Es la tesis de la propia FNOMCeO. En un estudio del Centro Studi presentado en marzo de 2024, la federación proyectó que 2030 sería el año en que los nuevos especialistas superarían en casi 2.000 a los nuevos jubilados, mientras más de 19.000 jóvenes se licenciarían en Medicina. El riesgo señalado: un nuevo embudo, esta vez laboral, con médicos desocupados o subocupados, forzados a emigrar o a aceptar condiciones inadecuadas.

Argumentos que apoyan este escenario:

• Las plazas convocadas en Medicina aumentaron más de un 51 % en tres años según GIMBE, pasando de 15.876 a 24.026.
• Los licenciados en Medicina pasaron de 7.396 en 2015 a 9.497 en 2024, con 95.533 graduados acumulados en la década.
• La joroba jubilatoria ya pasó su pico (2023-2025) y la curva de salidas empieza a descender.

Escenario B · Seguirán faltando médicos donde importa

Argumentos que apoyan este escenario:

• Formar no es retener. Diez médicos por día dejan el SSN antes de jubilarse y cinco emigran. Si esa hemorragia no se corta, formar más gente alimenta al privado y al extranjero, no al servicio público.
• Las disciplinas desiertas siguen desiertas pese a los incentivos económicos ya aplicados.
• La demanda asistencial crece. En 2025 los mayores de 65 años eran casi 14,6 millones, más de la mitad con dos o más enfermedades crónicas, y los mayores de 80 pasaron de 1,4 millones en 1985 a 4,5 millones en 2025.
• Los accesos a urgencias siguen subiendo, alrededor de un 3 % entre 2024 y 2025.

Las variables que pueden inclinar la balanza

Mi lectura personal, y la señalo como opinión y no como dato: los dos escenarios pueden convivir. Es perfectamente posible que hacia 2032 Italia tenga un excedente de médicos generalistas recién licenciados y, al mismo tiempo, siga sin poder cubrir las guardias de urgencias de un hospital de provincia. Eso no sería una contradicción: sería la continuación exacta de lo que está pasando hoy.

Conclusión: "faltan médicos" es una explicación demasiado cómoda

Si algo espero que te lleves de estas casi ocho mil palabras es esto: la crisis sanitaria italiana no se explica diciendo "faltan médicos". Esa frase es corta, es titular, y es incompleta.

Lo que está pasando en Italia es la superposición simultánea de ocho problemas distintos:

• ➡️ Distribución territorial que no coincide con la necesidad, dentro de las regiones más que entre ellas.
• ➡️ Especialidades poco atractivas que quedan desiertas año tras año.
• ➡️ Jubilaciones masivas concentradas en franjas de edad muy altas.
• ➡️ Condiciones de trabajo con guardias, agresiones y burnout que expulsan gente del sistema público.
• ➡️ Salarios que no compensan la exposición ni el trabajo por turnos.
• ➡️ Una planificación universitaria que responde con diez años de retraso a un problema de este invierno.
• ➡️ Una organización del SSN que perdió 33.000 millones de euros de inversión relativa en personal en doce años.
• ➡️ Un doble circuito público-privado que crece a medida que el público se vacía.

Esa transformación es real, es profunda y va a durar años. Y sí, puede generar oportunidades para médicos extranjeros correctamente preparados. Pero "correctamente preparados" quiere decir algo muy concreto: título reconocido, especialidad reconocida, italiano real, inscripción al Ordine y expectativas ajustadas a lo que dicen los datos, no a lo que promete un anuncio.

El sistema italiano está pasando de la lógica de la emergencia a la lógica de la programación. Esa transición favorece exactamente a quien se preparó en serio.

Preguntas frecuentes

Fuentes y documentos consultados

1. Fondazione GIMBE — Lectio magistralis #GIMBE30 sobre el capital humano del SSN · julio de 2026. Fuente de los datos de 5,4 médicos por 1.000 habitantes, +90.000 médicos fuera del SSN, gasto de personal 2012-2024 y gasto en gettonisti.
2. Fondazione GIMBE / FNOMCeO — Crisis de los médicos de familia: faltan más de 5.700 en 18 regiones · marzo de 2026. Datos SISAC al 1/1/2025 y desglose regional.
3. Fondazione GIMBE — Comunicados de prensa · archivo institucional.
4. ANAAO Assomed / ALS — Resultados de las asignaciones del concurso de especialización 2025 · octubre de 2025. Datos de becas no asignadas y de Medicina de Emergencia-Urgencia.
5. ANAAO Giovani-ALS — Análisis del concurso de especialización (25 % de becas sin asignar; 30 % asignado en Medicina de Emergencia) · datos del concurso 2024 y del CFSMG 2026-2029.
6. Il Giornale della Previdenza (ENPAM) — SSN ineficiente por falta de personal · diciembre de 2025. Tasas de asignación por disciplina y proyecciones de jubilación de AGENAS.
7. SIMEU — Encuesta instantánea sobre plantillas de Pronto Soccorso · mayo de 2026.
8. SIMEU — Encuesta sobre carencia de médicos en los Pronto Soccorso italianos · julio-agosto de 2025. Proyección de 9.000 necesarios frente a 5.500 presentes.
9. SIMEU — Previsión de cobertura de plantilla para enero de 2026 · noviembre de 2025.
10. FADOI — Presencia de gettonisti en el 54,8 % de los Pronto Soccorso · mayo de 2026.
11. Il Post — Investigación sobre cómo los hospitales italianos eluden la prohibición de contratar gettonisti · mayo de 2026. Análisis de contratos de todas las aziende sanitarie hasta marzo de 2026.
12. Datos ANAC sobre la demanda pública de personal médico y de enfermería externo · junio de 2026. Distribución geográfica de los procedimientos y regiones con mayor gasto.
13. Borrador de decreto ley sobre la prórroga de la externalización de servicios de emergencia-urgencia hasta el 30 de junio de 2027 · 4 de agosto de 2026.
14. Fin de los gettonisti en Cerdeña y contratación de los primeros 93 médicos · julio de 2026. Incluye el dato ANAC de 328 millones de euros regionales.
15. OCSE, Health at a Glance 2025, analizado por el Osservatorio sui Conti Pubblici Italiani · diciembre de 2025. Médicos mayores de 55 años, retribuciones en PPA, densidad médica regional y porcentaje de médicos formados en el extranjero.
16. Eurostat — Estadísticas de personal sanitario: médicos · serie actualizada. Distinción entre médicos en ejercicio y médicos habilitados.
17. FNOMCeO — Datos de los inscriptos a los colegios médicos por franja de edad y género · marzo de 2026. Total de 431.150 médicos y distribución etaria.
18. FNOMCeO — "2030: el año de inicio de una nueva pletora médica" · estudio del Centro Studi presentado en marzo de 2024. Proyección de excedente de especialistas.
19. AMSI-UMEM — Actualización estadística sobre profesionales sanitarios de origen internacional · datos al 30 de mayo de 2026, difundidos el 1 de julio de 2026.
20. Quotidiano Sanità — Análisis de la enmienda sobre médicos extranjeros: colegios, verificación lingüística y sentencias del TAR de Lombardía 2941 y 2942/2025 · mayo de 2026.
21. FNOMCeO y FNOPI — Posición sobre la prórroga del ejercicio profesional en deroga hasta 2029 · diciembre de 2025.
22. Regione Veneto — Ejercicio temporal de actividad laboral con título de estudio extranjero · página institucional con el texto normativo vigente hasta el 31/12/2029.
23. Camera dei Deputati — Documentación parlamentaria sobre médicos residentes y tratamiento económico · actualizada en 2026. Aumentos del 5 % fijo y 50 % variable desde el curso 2025/2026.
24. MUR — Resultados del semestre filtro y clasificación nacional de Medicina · enero de 2026. 22.688 idóneos para 17.278 plazas; DM n. 1115 del 22 de diciembre de 2025.
25. Marco normativo del semestre filtro: Legge 26/2025, D.Lgs. 71/2025 y DM 418/2025 · diciembre de 2025.
26. Osservatorio nazionale sulla sicurezza degli esercenti le professioni sanitarie — Relación anual sobre agresiones · datos de 2025 difundidos en 2026.
27. Fondazione GIMBE — Análisis crítico de la reforma del acceso a Medicina · diciembre de 2025. Plazas convocadas, licenciados 2015-2024 y desfase de 9-11 años.
28. Concurso desierto para siete médicos de emergencia-urgencia en la A.O. San Pio de Benevento · junio de 2026.
29. ASL Roma 6 — Concursos de emergencia-urgencia y externalización del servicio · agosto de 2026.
30. ASL Roma 2 — Concurso público para 19 dirigentes médicos de Medicina de Urgencia · abril de 2026.
31. ANAAO Assomed — Relación del presidente saliente en el 26.º Congreso Nacional · junio de 2026. Datos de abandono del SSN, emigración, burnout, agresiones y denuncias.
32. I-Com, Istituto per la Competitività — Informe sobre sanidad y Ley de Presupuestos 2026 · noviembre de 2025. Estimación de 16.500 médicos y comparación de becas MMG vs. residencia.

Todos los enlaces fueron consultados el 7 de agosto de 2026. Cuando una cifra corresponde a un año anterior, está indicado expresamente en el texto. Este artículo tiene finalidad informativa y periodística y no constituye asesoramiento legal ni migratorio individual: cada expediente de reconocimiento depende de la evaluación concreta que realicen las autoridades italianas competentes.